白马雪山国家级自然保护区巡护员装备改善及巡护能力建设
表1 白马雪山国家级自然保护区滇金丝猴社区保护项目 （项目编号IV－1） | ||
项目地：白马雪山国家级自然保护区 项目周期：2018年1月1日—2018年12月31日 资金量：73万（45.5万元肖律师+养蜂及中草药培训10万、重楼苗实物发放价值17.5万） 执行机构：滇金丝猴保护协会、白马雪山国家级自然保护区管护局 | ||
项目简介：本项目致力于滇西北金丝猴保护。项目通过推广喜马拉雅蜂养殖和濒危药用植物种植等活动，逐步替代滇金丝猴分布区原有砍伐、无序放牧垦殖等生产生活方式，有针对性地对社区中的弱势人群进行帮扶，使他们彻底摒弃偷猎盗伐习惯，增加收入，在保护中受益，从而引导社区意识到滇金丝猴及其栖息地的有效保护将保证收入的增长，成为保护的主力军。项目同时通过改善滇金丝猴保护区域内护林员巡护装备，提升基层巡护和管理能力，提升护林员巡护形象和荣誉感，并通过保护区综合能力建设，提升其管理巡护、项目执行、对外宣传等能力，建设更完善的保护区巡护体系。 目标任务： 1、滇金丝猴社区保护和生计发展，利用当地原生物种和资源，发展可持续的生计手段、增加收入，促进保护与发展的协调可持续。 2、白马雪山保护区巡护队及滇金丝猴保护协会能力建设，提高社区巡护能力。 3、自然保护的宣传教育，提高当地村民和基层管理局、村民巡护队员的保护意识。 | ||
预算：730,000元+330,000元 | 执行：730,000元 | 余额：330,000元 |
报告日期： 2018年1月1日—2018年12月31日 | ||
项目综述：滇金丝猴是世界上栖息海拔高度最高的灵长类动物，被列为国际红色名录濒危物种、国家一级保护物种，同时是滇西北原始森林的旗舰种和关键种。以保护滇金丝猴带动滇西北原始森林生态系统保育，是滇西北生态体系保护的重要策略。“诺亚方舟—滇金丝猴社区保护行动”项目通过在三江并流世界自然遗产地、滇金丝猴分布的关键区域，建立和巩固社区巡护监测体系、开展社区生计替代活动、保护区基层能力建设、公众自然教育等行动，保护滇西北地区高山森林生态系统。
项目实施及其成效：
1、2018年在白马雪山成立了3个养蜂互助合作社：迪庆州德钦县霞若傈僳族乡—带头示范户七斤，迪庆州维西县塔城镇响鼓箐—带头示范户余新华，迪庆州德钦县南仁乡—带头示范户鲁茸，促进村民逐渐形成养蜂互助交流文化。
2、2018年6月，养蜂培训技术员入村指导，开展了理论与实践结合的培训，在南仁村培训和指导了3天，到3户村民家过箱3次，提升村民的实际操作能力。
3、2018年9月在新主村对白马雪山保护区的3个养蜂合作社，综合集中进行中蜂越夏、雨季和病虫害防治技术培训和中草药病虫害防治技术培训1次，参加人数27人，参加培训的都是当地的养蜂骨干。
4、持续推广养蜂和濒危中草药种植，2018年共在白马雪山南仁村发放蜂箱100个，2018年4月发放重楼苗，响谷箐巡护员21000苗、霞诺乡15000苗。
5、2018年委托养蜂互助组带头人余新华到霞若乡进村实地培训指导2次，推动村民互助，相互交流经验。
6、2018年，西南中心为白马雪山巡护队的61名巡护员，购买了保额30万/人的意外保险。
7、2018年完成保护区内护林员、基层管理所及基层管理站人员（共计200人）的装备采购：迷彩双肩包200个，保护温饭盒200个，户外睡袋200个，并已配发基层护林员、基层管理所及基层管理站人员。完成2017年新招护林员（共计28人）的服装采购及衣服臂章定制。提升了基层护林员的巡护条件和荣誉感，充分调动了护林员的工作积极性，促进其更好的投入巡护工作。
8、支持霞若管理所、奔子栏管理所、康普管理所、塔城管理所、塔城野生动物救护站开展护林员培训，共为200名护林员开展了基层护林员培训，培训内容包括护林员职责、野外巡护基础知识、红外相机布设、GPS操作及信息记录、常见物种识别、森林防火、野外生存技能等，提升基层护林员的巡护监测能力。
9、多次派出保护区管护局工作人员外出到西双版纳参加版纳植物园培训自然教育，红外相机技术培训。滇金丝猴年会和滇金丝猴全境监测培训等进行交流学习，促进其与同行进行交流对话，提升保护区工作人员保护的专业性和管理能力。
10、完成塔城野生动物救护站合作收集脸谱照片信息6个月，为后续滇金丝猴脸书故事收集素材。完成与《中国周刊》6期和《人与自然》6期宣传报道，提升了保护区工作人员的对外宣传能力，以及向公众传播宣传了白马雪山保护的工作。
11、资助了6名保护区内巡护员子女中的贫困大学生，共计1万元，让其家庭对保护区巡护工作产生认同感，更好地支持巡护员的工作。
存在问题：
1、培训时，专家的课理论性太强，语言不通，村民对于培训的接受程度有限，导致其不能持续有积极性参加每一次的培训。
2、专家不能长期驻点，村民在养蜂过程中遇到的实际问题，有时候难以得到及时有效的解决。
3、蜂蜜中草药的销售都是村民，市场不稳定波动大，对收益有影响严重，开始出现销售的问题。
4、保护区管护局内部的培训力量有限，对基层护林员课程设计还是较为粗浅，培训效果较为有限。
跟进方案：根据上一年进展，下一年跟进以下几个方面：1）跟专家沟通授课方式及内容，多增加实际可操作的课程；2）同时继续促进村民养蜂互助组的建立，推动其互相交流学习经验，解决专家不能长期驻点的问题；3）后续有待开发，利用社会资源对我们项目地的蜂蜜和中草药进行对接销售，先预定，再种植养殖的方法，形成商业化运营，保证大家的产品能卖出去；4）下一年中心计划邀请行业专家参与基层护林员培训课程设计、授课及效果评估，提升基层巡护人员课程质量，提升培训效果。
白马雪山国家级自然保护区巡护员装备改善及巡护能力建设
表1 白马雪山国家级自然保护区滇金丝猴社区保护项目 （项目编号IV－1） | ||
项目地：白马雪山国家级自然保护区 项目周期：2018年1月1日—2018年12月31日 资金量：73万（45.5万元肖律师+养蜂及中草药培训10万、重楼苗实物发放价值17.5万） 执行机构：滇金丝猴保护协会、白马雪山国家级自然保护区管护局 | ||
项目简介：本项目致力于滇西北金丝猴保护。项目通过推广喜马拉雅蜂养殖和濒危药用植物种植等活动，逐步替代滇金丝猴分布区原有砍伐、无序放牧垦殖等生产生活方式，有针对性地对社区中的弱势人群进行帮扶，使他们彻底摒弃偷猎盗伐习惯，增加收入，在保护中受益，从而引导社区意识到滇金丝猴及其栖息地的有效保护将保证收入的增长，成为保护的主力军。项目同时通过改善滇金丝猴保护区域内护林员巡护装备，提升基层巡护和管理能力，提升护林员巡护形象和荣誉感，并通过保护区综合能力建设，提升其管理巡护、项目执行、对外宣传等能力，建设更完善的保护区巡护体系。 目标任务： 1、滇金丝猴社区保护和生计发展，利用当地原生物种和资源，发展可持续的生计手段、增加收入，促进保护与发展的协调可持续。 2、白马雪山保护区巡护队及滇金丝猴保护协会能力建设，提高社区巡护能力。 3、自然保护的宣传教育，提高当地村民和基层管理局、村民巡护队员的保护意识。 | ||
预算：730,000元+330,000元 | 执行：730,000元 | 余额：330,000元 |
报告日期： 2018年1月1日—2018年12月31日 | ||
项目综述：滇金丝猴是世界上栖息海拔高度最高的灵长类动物，被列为国际红色名录濒危物种、国家一级保护物种，同时是滇西北原始森林的旗舰种和关键种。以保护滇金丝猴带动滇西北原始森林生态系统保育，是滇西北生态体系保护的重要策略。“诺亚方舟—滇金丝猴社区保护行动”项目通过在三江并流世界自然遗产地、滇金丝猴分布的关键区域，建立和巩固社区巡护监测体系、开展社区生计替代活动、保护区基层能力建设、公众自然教育等行动，保护滇西北地区高山森林生态系统。
项目实施及其成效：
1、2018年在白马雪山成立了3个养蜂互助合作社：迪庆州德钦县霞若傈僳族乡—带头示范户七斤，迪庆州维西县塔城镇响鼓箐—带头示范户余新华，迪庆州德钦县南仁乡—带头示范户鲁茸，促进村民逐渐形成养蜂互助交流文化。
2、2018年6月，养蜂培训技术员入村指导，开展了理论与实践结合的培训，在南仁村培训和指导了3天，到3户村民家过箱3次，提升村民的实际操作能力。
3、2018年9月在新主村对白马雪山保护区的3个养蜂合作社，综合集中进行中蜂越夏、雨季和病虫害防治技术培训和中草药病虫害防治技术培训1次，参加人数27人，参加培训的都是当地的养蜂骨干。
4、持续推广养蜂和濒危中草药种植，2018年共在白马雪山南仁村发放蜂箱100个，2018年4月发放重楼苗，响谷箐巡护员21000苗、霞诺乡15000苗。
5、2018年委托养蜂互助组带头人余新华到霞若乡进村实地培训指导2次，推动村民互助，相互交流经验。
6、2018年，西南中心为白马雪山巡护队的61名巡护员，购买了保额30万/人的意外保险。
7、2018年完成保护区内护林员、基层管理所及基层管理站人员（共计200人）的装备采购：迷彩双肩包200个，保护温饭盒200个，户外睡袋200个，并已配发基层护林员、基层管理所及基层管理站人员。完成2017年新招护林员（共计28人）的服装采购及衣服臂章定制。提升了基层护林员的巡护条件和荣誉感，充分调动了护林员的工作积极性，促进其更好的投入巡护工作。
8、支持霞若管理所、奔子栏管理所、康普管理所、塔城管理所、塔城野生动物救护站开展护林员培训，共为200名护林员开展了基层护林员培训，培训内容包括护林员职责、野外巡护基础知识、红外相机布设、GPS操作及信息记录、常见物种识别、森林防火、野外生存技能等，提升基层护林员的巡护监测能力。
9、多次派出保护区管护局工作人员外出到西双版纳参加版纳植物园培训自然教育，红外相机技术培训。滇金丝猴年会和滇金丝猴全境监测培训等进行交流学习，促进其与同行进行交流对话，提升保护区工作人员保护的专业性和管理能力。
10、完成塔城野生动物救护站合作收集脸谱照片信息6个月，为后续滇金丝猴脸书故事收集素材。完成与《中国周刊》6期和《人与自然》6期宣传报道，提升了保护区工作人员的对外宣传能力，以及向公众传播宣传了白马雪山保护的工作。
11、资助了6名保护区内巡护员子女中的贫困大学生，共计1万元，让其家庭对保护区巡护工作产生认同感，更好地支持巡护员的工作。
存在问题：
1、培训时，专家的课理论性太强，语言不通，村民对于培训的接受程度有限，导致其不能持续有积极性参加每一次的培训。
2、专家不能长期驻点，村民在养蜂过程中遇到的实际问题，有时候难以得到及时有效的解决。
3、蜂蜜中草药的销售都是村民，市场不稳定波动大，对收益有影响严重，开始出现销售的问题。
4、保护区管护局内部的培训力量有限，对基层护林员课程设计还是较为粗浅，培训效果较为有限。
跟进方案：根据上一年进展，下一年跟进以下几个方面：1）跟专家沟通授课方式及内容，多增加实际可操作的课程；2）同时继续促进村民养蜂互助组的建立，推动其互相交流学习经验，解决专家不能长期驻点的问题；3）后续有待开发，利用社会资源对我们项目地的蜂蜜和中草药进行对接销售，先预定，再种植养殖的方法，形成商业化运营，保证大家的产品能卖出去；4）下一年中心计划邀请行业专家参与基层护林员培训课程设计、授课及效果评估，提升基层巡护人员课程质量，提升培训效果。
图1 白马雪山基层护林员培训
图2 红外相机技术培训
图3 巡护装备发放
图4 贫困大学生补助发放